Description du poste :

Nous recherchons pour notre FAM / SAMSAH un(e) psychologue à temps partiel à 60% . Formation en psychopathologie de l'adulte et pathologie psy vieillissante.

20 résidents sur le FAM et vous interviendrez à hauteur de 10% sur le SAMSAH (population avec un handicap psychique essentiellement) Vous travaillez collaboration avec le psychologue de l'EHPAD pour pouvoir pallier aux urgences en cas d'absence mutuellement.

Poste en CDI à temps partiel à 60% soit 21h par semaine à répartir (les mardis, jeudi et vendredi de préférence mais modulable)

Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Principales missions :

- Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique )
- Construction et mise en place de groupes thérapeutique
- Mise en ?uvre des psychothérapies
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution )
- Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques
- Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, des projets individuels des bénéficiaires du SAMSAH. vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : en fonction de l'expérience de 1400,00? à 2170? (brut pour 91 heures mensuelles)

Nombre d'heures : 21 par semaine

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/09/2026

Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1400.0 Euros à 2170.0 Euros sur 12 mois Salaire en fonction de l'expérience