Description du poste :
La ville de Lannion recrute pour son service technique un agent en voirie.
- Participer à l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service.
- Conduite de camions et d'engins de terrassement.
Missions
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Participer à l'entretien de la voirie et de ses dépendances (conduite d'engins et de camions).
- Réaliser des aménagements de voirie (plateforme, VRD, .).
- Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...).
- Mettre en ?uvre la signalisation temporaire de chantier.
- Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition.
- Référent mini pelle.
Profil
- Permis B, C et FIMO (ou FCO) obligatoires, EC apprécié
- Idéalement vous avez les CACES A, B1 et C1 . Si vous êtes demandeur (se) d'emploi et que vous n'avez pas tous les CACES demandés merci de préciser dans votre lettre de motivation, les caces qui vous manquent et le fait que France Travail peut mettre en place une POEI (formation avant le recrutement) pour passer les caces manquants.
- Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie
- Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en ?uvre des matériaux
- Rigueur, autonomie, dynamisme
- Sens du travail en équipe, de l'écoute
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet, - 2050? à 2450? bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Candidature jusqu'au 15 Mars pour une prise de poste début Mai après décision d'un jury.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois