Description du poste :
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau potable (H/F)
Descriptif du profil
- Effectuer l'entretien des réseaux d'eau potable et garantir la bonne tenue des rendements
- Assurer le support technique auprès des abonnés en eau (ouverture/fermeture de branchement, réparation fuite)
- Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en ?uvre les actions correctives et tracer les évènements
- Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages.
- Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités
- Suivi de la documentation opérationnelle
- Participation aux travaux en régie
Prérequis
- De formation Métiers de l'eau ou équivalent.
- Débutant ou confirmé, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions.
- Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en ?uvre au sein de la structure.
- Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de distribution d'eau potable sont appréciées ainsi que la maîtrise des outils informatiques, d'instrumentations et de télésurveillances
- Permis B / BE apprécié
Contraintes liées au poste
- Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations du territoire de l'agglomération
- Déplacements à réaliser sur différents sites d'exploitation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Normes qualité - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois