Description du poste :

OXXIUS est une PME industrielle basée à Lannion qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques pour des laboratoires et fabricants d'instruments du monde entier, majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs.
Intégré(e) à notre équipe commerciale (10 personnes en France et 3 aux Etats-Unis), vous assurez le développement et le pilotage des produits. Ce poste est stratégique pour Oxxius : vous ne serez pas simplement responsable de produits, vous déciderez de ceux que nous développerons demain, et vous devrez avoir la vision et le caractère nécessaires pour imposer vos choix en interne. Véritable chef d'orchestre, vous serez le point de convergence entre les équipes de vente, R&D et marketing.

Votre mission : transformer une opportunité de marché en produit
Porter la vision produit, de l'identification d'un besoin jusqu'à la commercialisation et à l'évolution du produit au cours de son cycle de vie
Travailler à l'interface entre les clients, le marché, les équipes commerciales, le marketing, la R&D et l'industrie
Anticiper les besoins que nos clients auront demain
Identifier les technologies à développer pour y répondre
Définir le produit à construire, les applications visées et la proposition de valeur associée
Transformer cette innovation en un produit industriel, compétitif et commercialisable dans le monde entier
Influencer directement la roadmap produits d'Oxxius

Vos responsabilités :
Anticiper le marché et identifier les opportunités
Identifier les tendances technologiques et les évolutions des marchés adressés par OXXIUS
Comprendre les besoins clients actuels et futurs pour repérer de nouvelles applications et opportunités de croissance
Définir les segments, applications et cibles prioritaires

Construire la vision et la stratégie produit
Définir la vision, la proposition de valeur et le cahier des charges du produit
Construire le positionnement, la stratégie prix, la roadmap et le business case
Garantir la cohérence entre besoin marché, ambition technologique et réalité industrielle

Piloter le développement avec la R&D
Piloter la vision produit en lien avec les équipes R&D optique, mécanique et électronique
Suivre les jalons et le planning, arbitrer les priorités et challenger les solutions techniques
Contribuer à transformer une innovation technologique en produit robuste et industrialisable

Préparer le lancement et accompagner les ventes
Accompagner les équipes commerciales et marketing pour transformer la technologie en offre lisible et attractive
Apporter un support technico-commercial, contribuer aux présentations clients et définir les messages clés
Participer au lancement commercial auprès d'une clientèle internationale

Faire vivre le produit
Analyser les retours clients et suivre les évolutions technologiques
Piloter les évolutions produit tout au long du cycle de vie
Rédiger ou coordonner les datasheets, notes d'application et autres documents produits

Profil souhaité
niveau minimum Bac+5 (Photonique, génie optique, optique, physique ou domaine équivalent)
première expérience en environnement laser, photonique ou industrie high-tech
expérience en Product Management, Product Marketing, R&D ou ingénierie système
esprit scientifique : comprendre les technologies complexes, échanger avec des experts
esprit orienté client et marché
capacité à donner une direction : savoir structurer un problème, prioriser et prendre des décisions
excellent relationnel : être à l'aise avec des profils très différents
dimension internationale : être parfaitement à l'aise en français et en anglais (oral et écrit)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 55000.0 Euros sur 12 mois

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