Description du poste :

Rejoignez une équipe engagée pour l'environnement !
Vous souhaitez mettre vos compétences en chimie et en exploitation au service d'une activité essentielle à la protection de l'environnement ? Vous aimez les missions variées, le terrain et le management d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions
En tant qu'Attaché(e) d'Exploitation Déchets Dangereux, vous pilotez l'activité opérationnelle liée aux déchets dangereux . C'est un poste terrain , de management d'équipe où vous pourrez aussi être amené à travailler sur engins pour aider à l'activité (conduite de chariot élévateur entre autres.
Vous garantissez le respect des procédures, de la réglementation et des exigences de qualité, sécurité et environnement.

Exploitation
Encadrer et accompagner l'équipe d'opérateurs Déchets Dangereux.
Superviser le déchargement, le contrôle et la caractérisation des déchets à leur arrivée sur le site.
Veiller à la conformité ADR des réceptions et des expéditions.
Garantir la bonne tenue des zones de stockage (organisation, propreté, gestion des stocks).
Participer activement aux actions Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Laboratoire
Réaliser les analyses et contrôles sur différentes matrices de déchets (solides et liquides).
Étalonner les appareils de mesure et garantir leur bon fonctionnement.
Interpréter, centraliser et assurer la traçabilité des résultats d'analyses.
Gérer les stocks de produits et consommables du laboratoire.
Assurer le suivi informatique des échantillons (Excel).


PROFIL RECHERCHE
expérience IMPERATIVE en logistique gestion de flux et management d'équipe.
Poste ouvert à un profil de chimiste ou notion en chimie

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération à définir selon expérience