Description du poste :
Suite à notre changement de direction, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) auprès de particuliers pour renforcer notre équipe commerciale.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge du développement et du suivi commercial sur le secteur des Hautes-Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31).
- Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Établir les devis, négocier et conclure les ventes.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature du contrat.
- Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise
- répondre aux appels d'offre
PROFIL RECHERCHÉ
Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez d'un excellent sens du contact et de la négociation.
Vous êtes orienté(e) résultats et appréciez le travail de terrain.
Vous savez lire un plan.
CONDITIONS DU POSTE
Rémunération : Fixe + variable selon le chiffre d'affaires réalisé
Véhicule de service, outils commerciaux fournis
Accompagnement à la prise de poste sur les premières semaines
Horaires aménageables
Lieu : Lannemezan (65) - Secteur Hautes-Pyrénées et Haute-Garonne
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Souhaité
- Présentation de produits techniques - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Fournir un service de qualité - Souhaité
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Souhaité
- prodevis - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 1600 euros net + commissions (min 3%)