Description du poste :
À pourvoir dès que possible !
Mécanicien(ne) Marine Hors-Bord - Rejoignez un chantier naval dynamique en Bretagne !
Concessionnaire Honda Marine et agent Mercury, Yanmar, Vetus, une équipe soudée de 9 passionnés, un atelier en plein développement.
- Votre rôle au c?ur de l'atelier :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement sur la mécanique hors-bord :
- Entretien et hivernage des moteurs
- Diagnostics et recherche de pannes
- Dépannages et réparations à l'atelier ou en déplacement
- Montage de moteurs neufs et accessoires
- Rédaction des rapports d'intervention
Capacité à gérer d'autres tâches :
- Mécanique diesel & hydraulique
- Pose d'équipements électroniques
- Manutention et entretien des bateaux
- Organisation et propreté de l'atelier
Le profil que nous recherchons :
- Autonome et rigoureux(se)
- Polyvalent(e) et motivé(e)
- À l'aise dans le travail d'équipe
- Envie de s'investir sur le long terme
Permis B + permis côtier indispensables
Permis E apprécié
Ce que nous proposons :
- Rémunération selon expérience
- Formations auprès des constructeurs
- Un environnement maritime passionnant
- Une équipe conviviale et engagée
- De vraies perspectives d'évolution
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien d'équipements de propulsion - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Démonter un équipement, une installation - Exigé
- Réaliser une opération de maintenance - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience