Description du poste :
L'employeur s'engage à vous former sur le métier si vous n'avez pas les compétences par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Missions principales :
Prospection active et développement d'un portefeuille (vendeurs, acquéreurs)
Animation et valorisation d'un réseau local (associations, clubs, parents d'élèves.)
Rédaction et suivi des mandats, estimations, visites, négociation et closing
Suivi administratif, coordination avec notaires, diagnostiqueurs et artisans
Profil recherché :
Expérience commerciale ou gestion clientèle ou bien profil débutant avec un bon sens du relationnel
Accompagnement et formation :
Parcours de formation (tutorat+ organisme) a moduler selon le profil et les besoins :
Modules de formation théorique (vente, droit immobilier, outils digitaux, juridique, déontologie et discrimination, aspects techniques, règles administratives, fiscalité, urbanisme, etc...)
Mentorat terrain par un négociateur expérimenté
Secteur : Barsac, Langon, Bazas et La Réole
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 13 mois