Description du poste :
Gestionnaire de Paie et RH H/F (CDI) - Côtes d'Armor. Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire de Paie et RH H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie, à l'administration du personnel et à l'accompagnement RH des managers et collaborateurs.
Vos missions.
Gestion de la paie.
- Réaliser les paies de votre périmètre dans le respect des échéances.
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Vérifier les bulletins et assurer leur fiabilité.
- Établir et contrôler les déclarations sociales.
- Garantir la conformité des données sociales.
Administration du personnel.
- Gérer les formalités administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Rédiger contrats, avenants et documents administratifs.
- Assurer le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance.
- Répondre aux sollicitations des salariés et managers.
- Participer à la gestion des procédures RH courantes.
Accompagnement RH.
- Conseiller les opérationnels sur les questions RH et paie.
- Participer aux projets RH du site.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH.
Polyvalence.
- Assurer la continuité du service en soutien de l'équipe RH.
- Participer aux différentes missions administratives du service.
Votre profil.
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine similaire.
- Première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et du processus paie.
- Organisation, rigueur et discrétion.
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Conditions.
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Statut Agent de Maîtrise.
- 37 heures hebdomadaires.
- 12 RTT par an.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages.
- 13ème mois.
- Prime transport.
- Prime d'intéressement.
- Prime de participation.
- Prime sur objectifs.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat, loisirs, cinéma, etc.).
- Réductions sur les produits du groupe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Salaire selon profil