Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un Responsable sécurité H/F. Rattaché/e à la Direction du site, vous êtes le/la garant(e) de la prévention et de la sécurité au sein du site, vous contribuez activement à la maîtrise des risques, à la conformité réglementaire et au développement d'une culture sécurité forte et durable.
Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à :
- Déployer et suivre la politique sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques
- Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes
- Actualiser et gérer les outils de prévention : DUERP, fiche de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation, et veiller à leur appropriation par les équipes
- Assurer la conformité des équipements et des machines en lien étroit avec la maintenance (sécurité machine, protections, levée des non-conformités)
- Superviser les contrôles périodiques réglementaires (extincteurs, RIA, issues de secours.), suivre les rapports et s'assurer des actions correctives
- Tenir et analyser le registre de soins, identifier les tendances et proposer des mesures de prévention adaptées
- Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires : suivi des échéances, mise à jour des dossiers et coordination avec le RH et les managers
- Assurer une veille réglementaire sécurité pour anticiper les évolutions, mettre à jour les pratiques et garantir la conformité du site
- Réaliser des visites sécurité terrain (VST), accompagner les managers, sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien
- Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST.) et contribuer aux démarches d'amélioration continue
Les conditions :
- Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
- Statut agent de maitrise 37h par semaine + 12 RTT.
- Du lundi au vendredi avec des horaires de journée
Formation :
Bac+3 à Bac+5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée en animation sécurité, gestion de la prévention en environnement industriel.
Qualités :
- Leadership naturel, capable de fédérer, embarquer et sensibiliser les équipes autour des enjeux sécurité.
- Communication claire et impactante pour faire passer les messages sécurité avec pédagogie et conviction.
- Organisation, rigueur et proactivité pour piloter efficacement la conformité, les plans d'actions et les priorités du quotidien.
- Présence terrain affirmée, sens pratique et réactivité pour intervenir rapidement en cas d'écarts ou de situations à risque.
- Maîtrise des outils de suivi (habilitations, indicateurs, supports de prévention) associée à un goût prononcé pour l'amélioration continue.
- Calme, courage managérial et sens de la décision, indispensables pour gérer des environnements opérationnels exigeants et parfois urgents.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un Responsable sécurité H/F. Rattaché/e à la Direction du site, vous êtes le/la garant(e) de la prévention et de la sécurité au sein du site, vous contribuez activement à la maîtrise des risques, à la conformité réglementaire et au développement d'une culture sécurité forte et durable.
Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à :
- Déployer et suivre la politique sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques
- Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes
- Actualiser et gérer les outils de prévention : DUERP, fiche de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation, et veiller à leur appropriation par les équipes
- Assurer la conformité des équipements et des machines en lien étroit avec la maintenance (sécurité machine, protections, levée des non-conformités)
- Superviser les contrôles périodiques réglementaires (extincteurs, RIA, issues de secours.), suivre les rapports et s'assurer des actions correctives
- Tenir et analyser le registre de soins, identifier les tendances et proposer des mesures de prévention adaptées
- Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires : suivi des échéances, mise à jour des dossiers et coordination avec le RH et les managers
- Assurer une veille réglementaire sécurité pour anticiper les évolutions, mettre à jour les pratiques et garantir la conformité du site
- Réaliser des visites sécurité terrain (VST), accompagner les managers, sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien
- Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST.) et contribuer aux démarches d'amélioration continue
Les conditions :
- Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
- Statut agent de maitrise 37h par semaine + 12 RTT.
- Du lundi au vendredi avec des horaires de journée
Formation :
Bac+3 à Bac+5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée en animation sécurité, gestion de la prévention en environnement industriel.
Qualités :
- Leadership naturel, capable de fédérer, embarquer et sensibiliser les équipes autour des enjeux sécurité.
- Communication claire et impactante pour faire passer les messages sécurité avec pédagogie et conviction.
- Organisation, rigueur et proactivité pour piloter efficacement la conformité, les plans d'actions et les priorités du quotidien.
- Présence terrain affirmée, sens pratique et réactivité pour intervenir rapidement en cas d'écarts ou de situations à risque.
- Maîtrise des outils de suivi (habilitations, indicateurs, supports de prévention) associée à un goût prononcé pour l'amélioration continue.
- Calme, courage managérial et sens de la décision, indispensables pour gérer des environnements opérationnels exigeants et parfois urgents.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois