Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans le secteur du chauffage et du dépannage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients ?
Nous recrutons un technicien de dépannage en chauffage pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy.

Vos missions :
- diagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, radiateurs.),
- réaliser les interventions de dépannage et les remises en service des installations,
- effectuer l'entretien courant des équipements de chauffage,
- identifier les pièces défectueuses et proposer les solutions de réparation adaptées,
- conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements,
- assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais,
- travailler en autonomie ou en binôme selon les interventions.

Profil recherché :
- diplôme en chauffage / génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent),
- expérience souhaitée sur un poste similaire en dépannage chauffage,
- bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du service client,
- capacités de diagnostic et esprit d'analyse.


Nous offrons :
- un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique,
- une rémunération selon profil et expérience,
- véhicule de service,
- poste basé à Laneuveville-devant-Nancy,
- à pourvoir immédiatement.

Candidature :
Envoyez votre CV par email à tblondey.chats@gmail.com avec l'objet « Technicien dépannage chauffage ».

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros - rémunération selon profil et expérience rémunération selon profil et expérience