Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à compter du mois de septembre quatre maçons qualifiés (H/F) afin de renforcer nos équipes sur des chantiers de construction et de rénovation.
Nos interventions se déroulent régulièrement sur Belle-Île et Groix ; vous pourrez donc être amené à y séjourner en semaine.
Un logement sera mis à votre disposition durant toute la durée des missions. dans ce cadre, une prime de déplacement vous sera allouée en plus de votre salaire et des paniers repas.
Missions principales :
> Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, cloisons, enduits, coffrages, dalles).
> Lire et interpréter des plans techniques, tout en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
> Travailler en autonomie ou en équipe, avec rigueur et organisation.
> Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie
Maîtrise des outils et matériaux, lecture de plans.
Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Permis B souhaité (déplacements possibles sur le secteur du Morbihan).
Conditions :
Lieu de travail : Lanester (56) et environs.
Prise de poste : 01/09/26
Rémunération : Selon expérience et qualifications
Panier repas
L'entreprise étant fermée en août les entretiens se feront à compter du 01/09/26
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil et compétences