Description du poste :
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assure les soins infirmiers quotidiens des résident-es dans le cadre de la démarche de qualité centrée sur leur satisfaction et leur bien-être.
MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
Organise, dispense et évalue les soins en fonction des besoins de la personne âgée, avec l'équipe pluridisciplinaire interne et les intervenants extérieurs
Renseigne le logiciel de soins, outil de traçabilité
Encadre et contrôle les équipes de soins
Encadre et évalue les stagiaires
Contribue à l'élaboration des protocoles médicaux et les mets en ?uvre
Participe à l'évaluation de la dépendance et à l'élaboration du projet individualisé du résident
Participe à la mise en ?uvre des projets de l'établissement
Participe aux réunions de service
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience similaire souhaitée
Connaissance de la Personne Agée et des pathologies gériatriques
Capacité à l'encadrement
Capacité d'écoute et d'observation
Utilisation des outils d'évaluation de la dépendance (grilles AGGIR)
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Esprit d'initiative
Disponibilité
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet (28/35ème)
Travail par roulement, en journée de 11H ou 7H, les week-ends et jours fériés
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée du 1er Juin au 31 décembre 2026
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 26 Avril 2026.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille indiciaire FPT