Médiateur(trice) socio culturel(le) en contrat adulte relais (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, le/la médiateur (trice) socioculturel exercera ses fonctions au sein de l'association comprenant actuellement 2 permanents en CDI temps plein. Le/la médiateur (trice) socio culturel est chargé(e) d'accompagner la mise en ?uvre et la réalisation d'actions par le prisme de la médiation artistique en direction de la jeunesse (11-17ans) et particulièrement des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville en lien étroit avec la coordinatrice de l'Art S'Emporte et les partenaires.

CDD de remplacement jusqu'au 9 avril - renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie- Temps plein
******Vous habitez dans un quartier prioritaire de la ville et avez au moins 30 ans (critères du contrat adultes-relais)******
Missions principales en étroite collaboration :

- avec l'équipe des élus et personnels permanents de l'association
- avec les services de l'État
- avec les référents des structures partenaires dans lesquelles se déroulent les ateliers, les projets
- avec les partenaires institutionnels
- avec les différents acteurs locaux (associations, habitants, bailleurs, collectivité)

Le(la) médiateur(trice) aura pour mission sous l'autorité de la coordinatrice de l'association :

- Créer du lien, favoriser la relation avec les publics jeunes du quartier parents/enfants/jeunes
- Mobiliser le public et orienter les jeunes vers les ateliers et projets artistiques développés localement
- S'appuyer sur les projets transversaux de l'association pour mener les actions en direction de la jeunesse
- Assurer la conception et l'animation des ateliers d'expression artistiques et des projets
- Accompagner les pratiques artistiques et veiller à la dynamique de groupe avec l'appui des partenaires (municipaux, associatifs) au local de l'association et chez les partenaires au sein de différents ateliers
- Entretenir et développer le travail partenarial avec les acteurs concernés (ADL, associations de quartier, Service de prévention spécialisé, services de réussite éducative, établissements scolaires ...)
- Assurer une présence sur les temps dédiés dans le quartier en s'investissant sur les temps forts conviviaux sur le quartier
- Rencontres et réunions avec les partenaires du quartier
- Sensibiliser des publics jeunes aux activités artistiques et culturelles en développant des projets artistiques en lien avec le patrimoine, avec les artistes du territoire, des visites et sorties culturelles.
- Concevoir les projets, rédiger des dossiers de subvention en lien avec la coordinatrice
- Évaluer des projets avec le public, les partenaires et l'équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Gestion des émotions - Souhaité
• Techniques de médiation sociale - Souhaité
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Exigé
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Exigé
• Evaluer l'impact des actions de médiation - Souhaité
• Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale - Exigé
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires - Souhaité
• Promouvoir l'inclusion sociale - Exigé
• Sensibiliser un public - Exigé

Qualités professionnelles