Description du poste :
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, situé à Landivy et évoluant dans le secteur de l'industrie/production, un(e) peintre industriel(le) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à assurer la finition des pièces industrielles selon les normes de qualité en vigueur.
- Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, ponçage)
- Application des revêtements (peinture, apprêt) à l'aide d'outils adaptés
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Contrôle visuel et tactile des finitions
- Entretien du matériel et gestion des stocks de produits
- Collaboration avec les autres services pour assurer la continuité de la production
- Etre en possession du CACES gerbeur ou pont roulant serait un plus
- Horaires équipe de matin 5h/12h30 et 5h/13h30
- Salaire 12.31 Brut de l'heure +primes
Profil recherché
Vous avez une expérience en peinture industrielle ou dans un domaine similaire. Les compétences suivantes sont recherchées :
- Maîtrise des techniques de préparation de surfaces (décapage, ponçage, nettoyage)
- Application de revêtements (peinture, vernis, produits anti-corrosion) au pistolet ou au pinceau
- Connaissance des normes de sécurité et des équipements de protection individuelle
- Capacité à lire des plans ou des notices techniques
- Respect des procédures qualité et des délais
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Primes