Description du poste :

Au sein de la crèche La Farandole, l'auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille, répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, participe à son bien-être, à son autonomie et son développement psychomoteur et psychoaffectif.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle sera amenée à :
* Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant ;
* Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels ;
* Accueillir les familles ;
* Mettre en place un environnement beau, sain et propice à l'éveil de l'enfant.
* Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique

NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en ?uvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
* Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
* Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
Qualités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe

Poste à pourvoir : Statut : Non cadre
Convention collective : CCN 83
Salaire brut de base : Selon disposition CCN83
34 jours de congés payés /10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps
Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance
CDD 7 mois - 35h/semaine. Planning fixe.
Poste à pouvoir courant octobre.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon expérience