Description du poste :
*Activités et tâches principales :
- Manutention et montage d'installations provisoires pour les fêtes et manifestations diverses
- Conduite nacelles télescopiques, chariots élévateurs, poids lourds
- Transport de matériel et mobilier pour les services de la ville et les associations
- Entretien du matériel et du mobilier du service
- Petite maintenance (entretien, dépannage) dans les équipements sportifs et les salles
- Assurer la sécurité des manifestations (présence physique ou astreinte)
- Entretien des salles de sport (propreté)
- Déménagement des services
*Domaine de compétences :
Savoir :
- Connaissance de la réglementation des principaux sports (tracés) et de la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes )
- Connaissance des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Capacité à conduire et utiliser nacelle et chariot élévateur, les poids lourds
- Notions de base d'entretien mobilier service fêtes
Savoir-être :
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe
- Sens du contact avec le public
*Obligations et contraintes du poste :
- Disponibilité et sens du service public
- Habilitation électrique ou CAP en électricité apprécié
- Travail en extérieur
- Habilitation nacelle, chariot élévateur
- Contraintes horaires (travail sur certains week-ends, permanence )
- Port de charges lourdes
- Formation SSIAP appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire + primes
Description du poste :
*Activités et tâches principales :
- Manutention et montage d'installations provisoires pour les fêtes et manifestations diverses
- Conduite nacelles télescopiques, chariots élévateurs, poids lourds
- Transport de matériel et mobilier pour les services de la ville et les associations
- Entretien du matériel et du mobilier du service
- Petite maintenance (entretien, dépannage) dans les équipements sportifs et les salles
- Assurer la sécurité des manifestations (présence physique ou astreinte)
- Entretien des salles de sport (propreté)
- Déménagement des services
*Domaine de compétences :
Savoir :
- Connaissance de la réglementation des principaux sports (tracés) et de la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes )
- Connaissance des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Capacité à conduire et utiliser nacelle et chariot élévateur, les poids lourds
- Notions de base d'entretien mobilier service fêtes
Savoir-être :
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe
- Sens du contact avec le public
*Obligations et contraintes du poste :
- Disponibilité et sens du service public
- Habilitation électrique ou CAP en électricité apprécié
- Travail en extérieur
- Habilitation nacelle, chariot élévateur
- Contraintes horaires (travail sur certains week-ends, permanence )
- Port de charges lourdes
- Formation SSIAP appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire + primes