Description du poste :
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons notre technicien de maintenance en industrie
Maintenance préventive :
- Réalise la maintenance préventive et le suivi de tous les équipements du site
- Fait intervenir des prestataires pour le suivi des équipements spécifiques
- Tient à jour les documentations techniques du matériel
Maintenance curative :
- Réalise la réparation du matériel et des équipements en panne
- Remise en état des grilles inox (soudeuse par point)
- Remise en état des paniers inox (soudure à l'arc, soudure tig)
- Plomberie : Tuyautage cuivre
Tâches de management :
- La communication
Contacts avec les services de production, le service qualité et la direction
- La responsabilité sécurité
Assure le respect des procédures de travail, des normes de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité
Tâches occasionnelles :
- Passe commande du matériel nécessaire pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Gère un stock de pièces détachées
- Pilote et gère les entreprises extérieures en intervention sur le site
Travail du lundi au vendredi de journée,
Possibilité d'intervention le we, pour du préventif, mais très occasionnellement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération A déterminer en fonction de l'expérience