Description du poste :

Responsable des équipes TMSJ (principalement dédiés à l'aliment vrac) sur les sites de Lamballe (22), Montauban-de-Bretagne (35) et Saint-Gérand (56), vous veillez au bon déroulement des opérations de transport dans le respect des délais, des exigences qualité, des règles de sécurité, tout en garantissant la performance économique et énergétique de l'activité.

Pour cela, vous êtes notamment en charge de :

- Manager les équipes opérationnelles : recrutement, supervision quotidienne, animation des rituels managériaux, promotion de la culture sécurité et de la qualité de vie au travail.

- Assurer la bonne livraison des marchandises et gérer les incidents ou aléas le cas échéant.

- Veiller à la conformité aux règles de sécurité et de transport (RSE Transport).

- Piloter et optimiser la flotte de véhicules, garantir la sécurité des équipements.

- Analyser les coûts d'exploitation et proposer des actions d'amélioration pour renforcer l'efficacité opérationnelle et maîtriser les dépenses.

- Assurer une veille sectorielle : évolutions réglementaires, innovations, nouvelles technologies. afin d'accompagner l'amélioration continue des opérations.

Votre profil :
Représenter l'entreprise auprès des autorités, fournisseurs, clients et partenaires.
- Formation transport, connaissance des réglementations routières en vigueur.
- Une expérience de 5 ans minimum dans les métiers du transport routier et dans le management d'équipe.
- Manager de terrain proche des équipes.
- Autonomie, réactivité, engagement et capacité à proposer et à mettre en ?uvre de solutions pragmatiques.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires - Souhaité
  • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération forfait cadre