Description du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 20 heures par semaine, avec possibilité d'augmentation jusqu'à 30 heures par semaine en saison estivale
Prise de poste : Immédiate
Planning :
Lundi : OFF
Mardi: 9h-12h
Mercredi: 9h-12h
Jeudi : 9h- 12h
Vendredi: 9h - 12h
Samedi: 10h-14h
Dimanche: 10h-14h
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Effectuer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc après le départ des clients ;
- Assurer l'entretien des chambres en recouche ;
- Nettoyer et entretenir les parties communes de l'établissement ;
- Veiller à la propreté, au rangement et à la présentation générale des espaces ;
- Respecter les procédures et les standards de qualité de l'établissement ;
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres ou les espaces communs.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- Dynamique et efficace ;
- Ayant le sens du détail et de la propreté ;
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- Respectueuse de la confidentialité et du confort des clients.
Une première expérience dans l'hôtellerie ou l'entretien est appréciée, mais les profils motivés sont également les bienvenus.
Conditions
- CDI - 20h/semaine
- Évolution possible jusqu'à 30h/semaine pendant la saison estivale, selon l'activité de l'établissement
- Horaires à définir selon les besoins de l'établissement
- Travail le matin jusqu'en début d'après-midi
- Rémunération selon profil et expérience
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros