Description du poste :

Description du poste :

Créé en 1954 par le Dr Jean STER, cet établissement s'est développé dès le départ en proposant des services de rééducation spécialisée à la point du progrès. Il est un établissement de recours et d'expertise en rééducation pour son territoire. Il conserve une dimension familiale puisqu'il est dirigé par la 3ème Génération. Cette configuration permet de répondre à certaines valeurs de soins et de service à la personne. Cet établissement n'a jamais cessé d'investir et dispose aujourd'hui d'une clinique moderne qui offre aux patients une prise en charge innovante et de qualité avec un plateau technique de grande qualité ainsi que des espaces professionnels confortables. Son projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soins, la prévention, la recherche et la formation. En liaison avec le corps médical vous assurez l'encadrement technique et administratif, coordonnez, animez et organisez l'équipe de rééducation.

Vos principales missions seront :

- Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet de service de l'unité/service.
- Participation aux réunions pluridisciplinaire et transmission d'informations aux différents services.
- Organisation et coordination de la dispensation des soins en collaboration avec le corps médical
- Contrôle et suivi des activités de soins (réalisations de soins et bilans, sécurité des soins, tenue des dossiers patients, etc.)
- Participation à la politique de qualité et sécurité des soins et gestion des risques de l'établissement.
- Gestion des besoins en matériel et optimisation de son utilisation
- Contrôle du respect des règles professionnelles (Règlement intérieur, procédures et protocoles) et déontologiques

Au-delà de vos compétences techniques, vous investir dans un projet novateur, être force de proposition et avoir l'esprit d'équipe.

Vous bénéficiez de 32 jours de congés et 18 jours de RTT.

Bac+5 et plus ou équivalents santé secteur sanitaire - DE Kinésithérapie ou Ergothérapie - DE cadre de santé

Rémunération : Salaire selon expérience avec reprise de l'ancienneté .

Salaire d'entrée : 3 848.20 euros brut auquel s'ajoute les Ségur 1 et 2Autres informations : Possibilité de se restaurer sur place.

L'établissement dispose en outre d'un CSE qui propose différents avantages au personnel.

Lieu du poste : En présentiel (Lamalou-les-Bains)

Date de début prévue : 01/10/2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3848.2 Euros sur 12.0 mois

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