Description du poste :
Date limite de candidature : 5 mai 2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Statut : Fonctionnaire
Temps de travail : 1h30/semaine
Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Avantages liés au poste : ISOE de 9.27?/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 65? brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 ?),
Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à l'enseignement de la contrebasse et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement
- Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité ou le secteur Sud Sarthe
- Veiller à la bonne progression des élèves
- Participer aux auditions, aux projets, en étroite collaboration avec les autres classes, aux réunions et à la vie pédagogique de l'établissement
- Participer à la programmation artistique et pédagogique
- Sensibilisation/découverte de l'instrument auprès des enfants du territoire
- Responsable des instruments mis à disposition par la collectivité
- Assurer le suivi et l'orientation des élèves, et participer aux évaluations
Profil recherché :
- Maîtrise du français exigé
- Disposer d'une expérience significative dans l'enseignement artistique
- Sens du travail en équipe
- Ouverture/curiosité à tous les répertoires
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et saison culturelle
- Être organisé et méthodique
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Connaissances élémentaires du fonctionnement d'une collectivité et d'un établissement public
Diplôme :
DEM et/ou DE
Pour tout renseignement, contacter Frédéric Plard, responsable du pôle service à la population au 02-43-47-02-20
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ENSEIGNANT(E) DE MUSIQUE : Contrebasse
Horaires : Temps partiel - 1H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon grille indiciaire/expérience
Description du poste :
Date limite de candidature : 5 mai 2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Statut : Fonctionnaire
Temps de travail : 1h30/semaine
Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Avantages liés au poste : ISOE de 9.27?/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 65? brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 ?),
Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à l'enseignement de la contrebasse et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement
- Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité ou le secteur Sud Sarthe
- Veiller à la bonne progression des élèves
- Participer aux auditions, aux projets, en étroite collaboration avec les autres classes, aux réunions et à la vie pédagogique de l'établissement
- Participer à la programmation artistique et pédagogique
- Sensibilisation/découverte de l'instrument auprès des enfants du territoire
- Responsable des instruments mis à disposition par la collectivité
- Assurer le suivi et l'orientation des élèves, et participer aux évaluations
Profil recherché :
- Maîtrise du français exigé
- Disposer d'une expérience significative dans l'enseignement artistique
- Sens du travail en équipe
- Ouverture/curiosité à tous les répertoires
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et saison culturelle
- Être organisé et méthodique
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Connaissances élémentaires du fonctionnement d'une collectivité et d'un établissement public
Diplôme :
DEM et/ou DE
Pour tout renseignement, contacter Frédéric Plard, responsable du pôle service à la population au 02-43-47-02-20
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ENSEIGNANT(E) DE MUSIQUE : Contrebasse
Horaires : Temps partiel - 1H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon grille indiciaire/expérience