Description du poste :
Votre travail consistera à vous assurer du pilotage, de l'exploitation, de la maintenance et de l'amélioration du fonctionnement du réseau pression et gravitaire.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer et suivre le personnel technique : Vous assurerez l'organisation la planification et l'encadrement du travail de 4 gardes canaux,
- L'exploitation du canal et de ses réseaux de desserte en eau brute d'irrigation : En lien avec le personnel du canal engagé quotidiennement à cette tâche, vous devrez assurer la garantie de la desserte en eau des adhérents et la continuité du service d'irrigation.
- Assurer la maintenance du réseau et de ses ouvrages : Vous organiserez et superviserez la maintenance préventive et curative.
o Sur le réseau pression, notamment au travers d'interventions mécanique simples et de vos capacités de diagnostic sur des problèmes courants touchant les pompes et organes de protection des réseaux
o Sur le réseau gravitaire
o Sur les réseaux de mesure
- Contribuer à analyser et optimiser le fonctionnement du réseau : Vous serez force de proposition pour tous travaux d'amélioration et d'optimisation du fonctionnement de toutes les composantes du réseau. Vous contribuerez également à développer l'utilisation du SIG du canal ainsi que tout logiciel métier permettant d'améliorer le fonctionnement du réseau.
Profil recherché:
formation - expérience : Bac +3 minimum (licence pro eau / environnement / GC) ou Bac + 5 (Ingénieur / Master spécialisé) avec 3 ans d'expérience dans les domaines de l'eau (hydraulique / réseau / stations de pompage), ou apporter la preuve par ses activités antérieures de sa capacité à occuper le poste. Expérience souhaitée en encadrement / management.
Compétences attendues :
Savoir faire
- Encadrement de personnel de terrain
- Compétences en gestion de l'eau, gestion de réseau, mécanique, électromécanique
- Planification et organisation
- Maîtrise des logiciels bureautiques, tableur
- Compétences en utilisation de SIG et bases de données, tout autre logiciel de gestion de l'eau serait un plus
Savoir être
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacités d'organisation
- Sens de la communication (interne / externe)
Conditions :
- Type de contrat : CDI temps complet avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois
- Lieu : Siège du canal de l'Isle,
- Temps de travail : 35 h
- Poste exigeant des permanences avec déplacements possibles les soirs et WE (permanence rémunérée)
- Permis B valide indispensable, véhicule de service fourni.
- Rémunération : Selon qualification et expérience
- 6 semaines de congé payés
Prise de poste immédiate
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Electromécanique - Souhaité
- Gestion des ressources en eau - Souhaité
- Installation de systèmes hydrauliques - Souhaité
- Utilisation d'équipements de mesure - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
- Planifier la mise en arrêt d'un équipement - Souhaité
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 33000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 13 mois

