Description du poste :
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Agent administratif (H/F)
Vous serez amené à :
- scanner des documents au sein du Service Qualité
- archivage
- classement
- vérification de certains paramètres (présence de signature et validations sur certains documents)
- support au sein du Service Qualité
Horaires de journée
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec un bon relationnel avec les autres services, sens des priorités, autonomie, proactivité, respect des consignes (règlements, sécurité, .)
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Autres
Description du poste :
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Agent administratif (H/F)
Vous serez amené à :
- scanner des documents au sein du Service Qualité
- archivage
- classement
- vérification de certains paramètres (présence de signature et validations sur certains documents)
- support au sein du Service Qualité
Horaires de journée
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec un bon relationnel avec les autres services, sens des priorités, autonomie, proactivité, respect des consignes (règlements, sécurité, .)
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Autres