Description du poste :
Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
L'agence BPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur le bassin de Lacq un/e technicien / ne de maintenance industrielle.
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité et la continuité de la production.
Activités et responsabilités
- Réaliser la maintenance préventive des machines et installations
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses
- Intervenir sur les systèmes mécaniques (roulements, transmissions, moteurs, vérins, etc.)
- Intervenir sur les installations électriques (câblage, capteurs, moteurs, armoires simples)
- Effectuer des tests de fonctionnement après intervention
- Renseigner les rapports d'intervention et fiches de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et procédures en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des équipements
Conditions de travail
- Travail en atelier ou sur site industriel
- Port des EPI (équipements de protection individuelle)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois CET 10% + PRIMES DE PRODUCTIVITES