Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, un-une Maçon H/F, secteur 51.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales :

- terrassement et nivellement de la fondation
- le montage des murs
- construction d'habitation individuelle, murets et autres travaux en maçonnerie
Mettre en ?uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)

Permis B obligatoire
Expérience de 5 ans minimum

Votre profil :
Vous avez de l'expérience sur ce type de métier ?
Vous êtes en capacité d'effectuer de la pose de parpaings ?
Vous avez la connaissance des normes de sécurité sur un chantier?
Le port d'équipements de protection est requis
Gestes et postures de manutention
Rigoureux, sérieux

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil