Description du poste :
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel 80% de jour au sein du service Réhabilitation Psychosociale basé à Lacapelle-Marival.
Cette unité de soins est dédiée à l'accompagnement de personnes atteintes de troubles psychiques sources de handicaps dans la vie quotidienne.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Activités principales :
-Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage.
- Préparation et distribution des médicaments
- Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin.
- Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre.
- Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées.
- Elaboration démarches de soins.
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI).
- Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins.
- Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique
- Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc...
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 51, FEHAP