Description du poste :
Recrutement par voie contractuelle pour la saison estivale 2026 !
(Contrats proposés : 2 mois, 4 mois, 5 mois, 7.5 mois)
Sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale, et selon les missions concernées, vous serez chargé (e) de :
- Contrôler le stationnement payant et verbalisation des stationnements gênants
- Renseigner les estivants et la population
Profil attendu sur le poste :
- Bonne condition physique
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Discrétion, devoir de réserve
- Vigilance
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique
Horaires :
Les horaires de travail sont organisés sur une durée de 35h hebdomadaires, variables, travail le week-end et jours fériés et ponctuellement de nuit lors de manifestation.
Une formation préalable obligatoire sera dispensée en amont de la saison estivale.
Possibilité de mise à disposition d'un logement ou d'un hébergement communal.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois +130 EUROS + TR

