Description du poste :
À PROPOS DE NOUS
Spécialiste de la personnalisation de vêtements professionnels et sportifs depuis 1985, nous déployons un savoir-faire complet : sublimation, broderie, transfert à chaud et confection textile. Pour accompagner la dynamique de notre production, nous renforçons notre atelier de confection.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous aurez pour mission principale la confection de pièces textiles. Vos responsabilités incluent :
Le piquage machine : Assurer la confection des articles en respectant les spécificités techniques et les modèles.
Le contrôle qualité : Effectuer un contrôle systématique de vos tâches pour garantir la conformité et la finition parfaite des produits.
Le respect des processus : Suivre les cadences et les standards de qualité propres à l'industrie textile.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice technique, autonome et rigoureux(se).
Expérience impérative : Vous possédez une expérience confirmée en piquage machine, acquise spécifiquement dans le secteur de l'industrie textile.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de couture industrielle et les différentes matières textiles.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle. L'amour du travail bien fait et votre souci du détail sont les piliers de votre méthode de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI.
Rythme hebdomadaire (36h50) :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Vendredi : 08h00 - 12h30
Horaires : 36H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Souhaité
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Souhaité
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier avec l'employeur