Description du poste :

La plateforme enfance Pierre FOURQUET recrute en CDD une éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé.

Animé(e) par le souci constant du bien-être des enfants et des jeunes accompagnés, vous concevez, coordonnez et mettez en ?uvre des actions éducatives favorisant leur autonomie et leur inclusion. Vous intervenez dans les domaines de la vie quotidienne, de la scolarité, de la préprofessionnalisation, de la vie sociale, du soutien à la santé (en lien avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État), des relations familiales et du soutien à la parentalité.

Vous exercez vos missions conformément au référentiel du métier d'éducateur spécialisé, dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif, en intervention « dans et hors les murs ». Vous accompagnez les enfants dans leurs différents lieux de vie : établissement scolaire, domicile, structures de loisirs, clubs sportifs, activités culturelles, etc.

En qualité de coordinateur(trice) des projets personnalisés d'accompagnement des enfants et des jeunes, vous élaborez, mettez en ?uvre, coordonnez et évaluez ces projets en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires.

Vous appréciez le travail auprès d'enfants présentant des besoins importants d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et savez adapter vos interventions à leurs besoins spécifiques.

L'ensemble de vos missions s'inscrit dans une démarche de travail interdisciplinaire, dans le respect du secret professionnel partagé.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et/ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
Expérience significative dans le secteur de l'enfance et du handicap.
Connaissance et expérience des TND
Maîtrise des outils informatiques.
Une disponibilité rapide constitue un atout, sans être une condition indispensable au recrutement.

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Convention collective 51