Description du poste :
En tant qu'élément moteur pour l'épanouissement des personnes âgées vous aurez pour missions :
- Accompagner le résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Une expérience en gériatrie et le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant seront appréciés.
Poste à pourvoir en avril, CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.10 Euros sur 12.0 mois