Description du poste :

Depuis plus de 50 ans, le groupe LCI-SERAFEC accompagne les professionnels de la grande cuisine en mettant son expertise à leur service pour l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de matériel de cuisines et de froid professionnel.

Nous recherchons un TECHNICIEN POLYVALENT GRANDES CUISINES CONFIRME H/F

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Responsable du service SAV, vos principales missions seront :
- Opération de maintenance préventive et curative
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Monter et réparer une installation, une machine
- Dépannage

COMPETENCES REQUISES :
- Compétences techniques en froid et chaud
- Connaissance en laverie et buanderie
- Capacité d'adaptation aux nouveaux matériels et technologies ;
- Bon relationnel client ;
- Capacité d'adaptation à différentes situations
- Faire preuve d'initiative et de rigueur

PROFIL RECHERCHE :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

AVANTAGES :
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des frais de repas

ÉQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION PAR L'EMPLOYEUR :
- Véhicule
- Téléphone
- Tablette

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Attestation d'aptitude à la manipulation de fluide - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience