Description du poste :
Vous avez le goût du challenge et aimez créer des opportunités ? Vous avez un faible pour le monde de la formation ? Alors lisez bien ce qui suit !
Le Groupe My Ambition recrute un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son équipe Recrutement & Développement, au service de ses écoles My Business School et My Cyber School. Poste basé sur notre campus de La Valette-du-var.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées telles que :
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires (prospection, conseil, mise en relation avec les apprenants).
Accompagner les entreprises dans le montage et le suivi des dossiers administratifs et financiers (contrats, conventions, financements).
Assurer le lien avec les services internes pour garantir le bon déroulement des parcours en alternance ou formation initiale.
Participer au respect des exigences qualité (norme QUALIOPI), aux audits et à l'amélioration continue.
Représenter l'organisme lors d'événements professionnels et contribuer à la promotion de l'offre de formation.
(D'autres missions pourront être confiées selon les besoins et l'évolution de l'activité.)
Profil idéal :
Bonne connaissance des dispositifs de formation (alternance, initiale) et de leur financement.
Maîtrise des techniques de négociation et de prospection.
Capacité à identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
À l'aise avec les outils bureautiques (Ypareo, Pack Office) et les réseaux sociaux (notamment LinkedIn).
Proactivité, persévérance et aisance à l'oral sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Contrat : CDI - 35h/semaine
Avantages : Ordinateur, téléphone et voiture de fonction
Salaire : 28k ? / an + variable déplafonné
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois