Description du poste :
Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un formateur / formatrice en droit du travail spécifique aux métiers à domicile, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre et à impulser un retour à la confiance en soi.
Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification.
Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres.
Le poste "Formateur en droit du travail" H/F
Vous aurez à former des futurs auxiliaires de vie, agents de service hospitalier en tant que futurs professionnels dans la connaissance de leurs droits mais aussi de leurs devoirs en tant que futurs salariés.
Quelques thèmes à dispenser :
Règlement intérieur d'une entreprise
Types de sanctions et motifs de rupture d'un contrat
Connaissance en convention collective
Temps de travail
Connaissance dans les prud'hommes
Le contrat de travail et ses clauses
Vos principales missions :
Animer des formations pour les participants (contenu de cours mis à disposition du formateur)
Assurer la transmission des connaissances théoriques et pratiques aux apprenants
Sélectionner et concevoir les supports et outils pédagogiques adaptés aux objectifs de formation
Adapter la formation en fonction des besoins et des spécificités des apprenants
Assurer la coordination avec les partenaires du projet de formation
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 19.0 Euros à 38.0 Euros