Description du poste :
Au sein de l'équipe technique composé de 7 agents et sous la responsabilité du directeur des services technique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Entretenir les espaces verts et dépendances dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : tonte, désherbage manuel ou thermique, taille, arrosage.
- Assurer la plantation et l'entretien des massifs
- Effectuer des travaux d'aménagements paysagers
- Prendre soin et assurer l'entretien du matériel utilisé
- Veiller au bon état des équipements publics et des accès pour prévenir les risques pour le public et en référer aux responsables
- Participer à la mise en place des manifestations et événements et aux astreintes induites (ponctuel)
Profil :
- Formation en gestion des espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative liée aux espaces verts
- Permis B obligatoire
- Permis BE souhaité
- Connaissances et compétences horticoles
- Dynamisme, Autonomie
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Habilitation électrique ou/ et CACES serait un plus
Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'?uvres Sociales
Temps complet : 37h30 par semaine sur 5 jours- 15 jours de RTT/ an - Adaptation des horaires aux conditions climatiques (chaleur-froid)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération grilles FPT