Description du poste :

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD - Mi-temps 50%
Date de début de contrat : Immédiat pour 6 mois minimum
Localisation : IME LA BOURGUETTE - LA TOUR D'AIGUES
Horaires : Journée
Statut : Cadre
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.

Sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité fonctionnelle du Médecin psychiatre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Chefs de services, Psychologues, Equipes éducatives.), dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue du développement assure les missions suivantes :

- Réalise les bilans nécessaires en lien avec le public TSA
- Met en place et assure le suivi des outils spécifiques au public TSA et soutien les équipes sur ce registre
- Participe à l'adaptation de l'accompagnement au regard des bilans, de la problématique individuelle et de l'observation clinique
- Garantit la coordination des projets personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes
- Participe aux différentes réunions institutionnelles et au travail de réseaux
- Participe à la réflexion de projets institutionnels et associatifs

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Vos points forts et petits + :

- Master en psychologie, spécialité psychologie du développement
- Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées
- Connaissance des tests psychométriques à destination des TSA
- Capacité à mettre en ?uvre les outils de communication alternative et à mettre en place des suivis en remédiation cognitive
- Ouvert aux approches intégratives
- Travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie dans le travail
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B

Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN66 et expérience