Description du poste :

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une résidence de retraite médicalisée. Vos missions principales seront :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Aider à la toilette, à l'habillage et aux repas.
Participer à la mise en ?uvre des projets de soins personnalisés.
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents.
Participer à l'animation et aux activités de la vie quotidienne.
Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
Sens du relationnel et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, patience et bienveillance.
Conditions de travail :

Horaires de travail en journée de 10h (7h-20h), avec travail 1 week-end sur 2.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
  • Modalités de prise en charge du patient - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
  • Règles de confidentialité - Exigé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention collective et ancienneté