Description du poste :
Chantier d'Insertion recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) à temps partiel (18h/semaine) en Contrat à Durée Déterminée éventuellement renouvelable avec prise de poste dès que possible et jusqu'au 31.07.2026.
Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos actions s'inscrivent dans une politique d'accompagnement renforcé des publics rencontrant des problématiques de logement et/ou de santé.
Vos principales missions sont :
- Assurer l'accueil et le suivi des personnes ayant des problématiques logement/santé.
- Établir un diagnostic individuel afin d'identifier et résoudre les problématiques
- Accompagner les publics sur la base d'un projet commun établi
- Informer, conseiller et orienter les publics
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques aidantes
- Travailler en étroite collaboration avec notre CIP et nos partenaires
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accès au logement et aux soins
Les jours de présence souhaités sont le Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h à 16h, néanmoins ces exigences peuvent être négociables/modulables.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements extérieurs.
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Chantier d'Insertion recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) à temps partiel (18h/semaine) en Contrat à Durée Déterminée éventuellement renouvelable avec prise de poste dès que possible et jusqu'au 31.07.2026.
Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos actions s'inscrivent dans une politique d'accompagnement renforcé des publics rencontrant des problématiques de logement et/ou de santé.
Vos principales missions sont :
- Assurer l'accueil et le suivi des personnes ayant des problématiques logement/santé.
- Établir un diagnostic individuel afin d'identifier et résoudre les problématiques
- Accompagner les publics sur la base d'un projet commun établi
- Informer, conseiller et orienter les publics
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques aidantes
- Travailler en étroite collaboration avec notre CIP et nos partenaires
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accès au logement et aux soins
Les jours de présence souhaités sont le Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h à 16h, néanmoins ces exigences peuvent être négociables/modulables.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements extérieurs.
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois