Description du poste :
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent.e d'accueil effectuera les missions suivantes au sein de la piscine municipale :
1- Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ;
- Encaisser les entrées ;
- Assurer la régie de recettes en tant que mandataire suppléante ;
- Réaliser les ventes des produits et des prestations ;
2- Gestion et affichage d'informations
- Gérer l'affichage d'informations
3- Entretien
- Entretenir les locaux de la piscine (vestiaires, sanitaires, accueil)
Profil : Grande polyvalence
Être organisé(e) et dynamique
Ponctualité, assiduité et bonne présentation
Sens de la qualité du service public
Notions d'anglais et d'italien souhaitées
Période :
du 13 juin 2026 au 16 septembre 2026. Possibilité de contrat similaire pour la période hivernale.
Horaires : 35 heures hebdomadaires ; travail les weekends selon le planning défini
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Exigé
- Procédures d'hygiène et d'entretien - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Italien - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire (catégorie C) + régime indemnitaire