Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des locataires ? Rejoignez un acteur engagé du logement social !
Au sein de la Direction Clientèle et Territoires, vous jouez un rôle clé dans la gestion locative, la relation clients et le suivi des prestations de proximité.
Activités principales :
Relation clients & gestion locative
- Accompagner les locataires (téléphone, accueil physique)
- Gérer les dossiers administratifs (baux, avenants, courriers, Caléol.)
- Suivre les entrées et sorties des locataires
- Assurer un service client de qualité au quotidien
Suivi des prestations (propreté & espaces verts)
- Établir et suivre les bons de commande
- Coordonner les interventions des prestataires
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Assurer le suivi administratif et le traitement des factures
Coordination interne
- Faire le lien entre les différents services
- Mettre à jour les outils de gestion
Profil attendu :
- Formation Bac à Bac +2 (immobilier, gestion, administratif.)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Aisance relationnelle, Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Esprit d'équipe et sens du service
Première expérience dans le logement social ou la gestion locative appréciée
Modalités de recrutement
Contrat à durée déterminée
Temps plein, Horaires variables.
Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2026.
Fourchette de salaire : 23 500? - 25 000?.
Intéressement. Prime d'assiduité.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
attractives.
Titres restaurant à 10?.
27 jours de congés et 21 RTT par an.
Accès gratuit au CNAS
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Analyser une demande de location - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 23500.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois