Description du poste :
Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute, pour intégrer l'équipe de Prévention Spécialisée de La Rochelle, quartier de Mireuil :
Un Poste d'Adulte Relais
CDD d'un an, avec possibilité de renouvellement
Formation minimum : niveau 5 (BEP/CAP)
Convention du 15 mars 1966
Public :
Jeunes de 11 à 25 ans en marge ou en voie de marginalisation relevant de l'accompagnement en prévention spécialisée.
Missions
Participer à la prévention de la délinquance et à la médiation auprès de la jeunesse sur les quartiers prioritaires
Assurer une présence éducative de proximité notamment en soirée
Favoriser le lien social et l'apaisement de l'espace public
Contribuer à l'accompagnement des jeunes vers les dispositifs d'insertion, de formation, de santé et de loisirs
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
Profil du poste :
Résider obligatoirement et impérativement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (Mireuil, Villeneuve-les-salines, Port-Neuf)
Être sans emploi
Être âgé d'au moins 26 ans
Être titulaire du permis de conduire B
Compétences requises :
Sens du dialogue, capacité d'écoute et de médiation
Aptitude au travail en équipe
Compétences organisationnelles et rédactionnelles
Connaissance de l'outil informatique
Pour candidater, une seule adresse : poleprotectionenfance@adei17.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- RESIDER EN QPV - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention 66 des éducateurs