Description du poste :

En 2025, le réseau des Urssaf c'est :

602 milliards d'euros encaissés auprès de 12 millions d'usagers.
112 393 actions de contrôles et actions de préventions engagées.

Implanté sur 6 sites dans toute la région, l'Urssaf des Pays de la Loire emploi près de 724 collaborateurs, gère plus de 464 254 comptes usagers et encaisse environ 27 milliards d'euros de cotisations par an.

Au sein de l'Urssaf des Pays de la Loire, 5 emplois d'Inspecteurs du Recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD) sont proposés, sur Angers, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans et Nantes.

Vos futures missions
? Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
? Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
? Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
? Procéder aux régularisations nécessaires.
? Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.

Profil recherché

Votre formation :
- Soit bac+3 toutes filières confondues
- Soit bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, enquête, de l'investigation, ou de la procédure pénale.
- Soit 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (pour les candidats internes - réseau Urssaf et institution).
- Un avis favorable de votre manager, qui valide votre projection sur le poste, uniquement pour les internes Urssaf. Cet avis est formalisé directement entre la RH de l'organisme recruteur et votre manager.

Critères particuliers :

- Casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
- Permis de conduire valide en France.

Politique d'inclusion :

L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap. En 2025, près de 9 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.


Étapes du recrutement

1.Rendez-vous sur lasecurecrute.fr, compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature en précisant le site d'affectation, avant le 30 septembre 2026 à 23h59
2.Test en ligne d'aptitudes cognitives
3.Session d'évaluation individuelle
4.Entretien de motivation.

Réponse définitive à votre candidature en décembre 2026.


Votre formation initiale

Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2027. Elle vous forme au métier d'inspecteur en charge de la lutte contre le travail dissimulé. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+5), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance.


Cette formation est rémunérée :
- 30 900 ? brut annuels pour les candidats externes

Et après la formation ?
- Vous devenez officiellement inspecteur.trice en charge de la lutte contre le travail dissimulé.
- Pour les candidats externes, votre rémunération s'élève à 36.7 k? brut annuels après certification.
- Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse.

Pour en savoir plus :

Deux réunions d'informations sont organisées :

-Webinaire de présentation - Urssaf des Pays de la Loire (sur inscription) - mardi 08/09 de 11h30 à 13h00 : Webinaire Urssaf Pays de la Loire - Campagne inspecteurs 2026 (https://events.teams.microsoft.com/event/27855f01-b571-4121-a82b-e848c7050956@12b674a1-3497-4997-b4ab-2a40bf0e5139)

-Webinaire de présentation - Urssaf Caisse Nationale (sur inscription) - jeudi 10/09 à 14h00 : Devenir inspecteur Urssaf - Urssaf.org (https://www.urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/devenir-inspecteur-urssaf.html)

Ces webinaires seront consultables en replay les jours suivants.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30900.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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