Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant RH pour une collectivité située à l'ouest de la Roche-sur-Yon.
Voici les missions qui pourront vous être confiées :
- Gestion administrative des recrutements (publication des offres, convocations, réponses.)
- Participation à la constitution et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Préparation et suivi des actes, courriers et documents administratifs relatifs à la gestion du personnel (arrêtés, contrat, attestation.)
- Participation au suivi du temps de travail, des congés, absences
- Préparation des éléments variables mensuels pour la paie
- Suivi administratif de la formation (gestion des demandes, inscriptions, convocations.)
- Gestion des stages (réponse aux demandes, suivi des conventions.)
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+2 en gestion RH
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public
Faites-nous part de vos motivations dans l'encart dédié pour vous distinguer des autres candidatures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon l'expérience
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant RH pour une collectivité située à l'ouest de la Roche-sur-Yon.
Voici les missions qui pourront vous être confiées :
- Gestion administrative des recrutements (publication des offres, convocations, réponses.)
- Participation à la constitution et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Préparation et suivi des actes, courriers et documents administratifs relatifs à la gestion du personnel (arrêtés, contrat, attestation.)
- Participation au suivi du temps de travail, des congés, absences
- Préparation des éléments variables mensuels pour la paie
- Suivi administratif de la formation (gestion des demandes, inscriptions, convocations.)
- Gestion des stages (réponse aux demandes, suivi des conventions.)
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+2 en gestion RH
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public
Faites-nous part de vos motivations dans l'encart dédié pour vous distinguer des autres candidatures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon l'expérience