Description du poste :
Missions confiées
Au sein du pôle « Qualité, HSE, RSE » et sous la responsabilité de la Cheffe de projet, vous contribuez au pilotage et au développement des formations en alternance, de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous intervenez à la fois sur l'organisation des formations, l'accompagnement des étudiants et le développement commercial de l'activité.
Vos principales missions :
- Relations entreprises : prospection, identification des besoins, mise en relation avec les candidats, fidélisation des partenaires
- Recrutement des candidats : participation aux actions de promotion (salons, interventions dans les établissements scolaires / enseignements supérieurs), étude des candidatures, conduite d'entretiens
- Organisation et suivi des formations : planification des interventions, coordination des formateurs, gestion des groupes au quotidien
- Accompagnement des étudiants : accompagnement dans la recherche d'entreprise, suivi en entreprise des apprentis et suivi pédagogique
- Contribution au développement des formations : promotion des dispositifs, participation aux jurys, remontée des besoins et attentes des entreprises et des étudiants
Des déplacements sont à prévoir, notamment sur Nantes.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation ou une expérience en Qualité, HSE ou RSE
- Expérience professionnelle confirmée dans ces domaines
- Bon relationnel, sens du service et capacité à interagir avec des publics variés (étudiants, entreprises, formateurs)
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Conditions proposées
- CDD de 12 mois
- Poste basé à La Roche-sur-Yon
- Rémunération : 28 à 32 K? brut annuel selon profil
- Environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe engagée dans le développement de ses formations
- RTT
- Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), sous la référence CFQSE26, par mail à : cfqse26@isffel.fr
Contact possible :
Aurélie TURPEAU - 07 86 22 93 00 - turpeau@isffel.fr
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Souhaité
- Conduire un entretien de recrutement - Souhaité
- Développer des stratégies de recrutement innovantes - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement - Souhaité
- Organiser un recrutement - Souhaité
- Participer à des salons professionnels et des conférences - Souhaité
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats - Souhaité
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros