Description du poste :

Quelles missions?

Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous :

Effectuerez la conception et l'élaboration des plans, des nomenclatures et des documentations techniques.
Elaborerez les dessins de définition, de sous-ensembles et de plans d'ensembles.
Veillerez à la standardisation et rationalisation de gammes.
Réaliserez les calculs de dimensionnement.
Déterminerez les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces et produits.
Vous travaillerez en équipe, avec les autres dessinateurs/projeteurs, les chefs de projet ainsi que les autres bureaux d'études.

Vous travaillerez à partir de l'environnement suivant :

Solidworks (environnement tôlerie et mécano soudé).
CEGID PMI.
Outils bureautiques.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur une base de 38 heures semaine.

Horaires : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 et le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-15h30.

Quel profil?

Diplômé(e) d'un bac +3 à bac +5 en conception de produits industriels, vous êtes de nature organisée et autonome. Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées.

Chez Vendée Concept, nous recrutons avant tout des compétences et un savoir être.

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Exigé
  • Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération à définir