Description du poste :
Opérateur / Opératrice de production polyvalent(e) - CDI
Le groupe JRS est une entreprise familiale internationale et innovante, leader dans la fabrication de fibres écologiques à partir de matières premières naturelles. Le groupe emploie plus de 3 000 collaborateurs, répartis sur 31 sites de production et 7 centres de R&D à travers le monde.
Implantée sur l'Écopôle Bois de La Roche-en-Brenil (Bourgogne), la société JRS Fiber Brenil renforce ses équipes et recrute un(e) Opérateur / Opératrice de production polyvalent(e).
Vos missions
Après une formation complète de plusieurs mois au sein de nos équipes, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer le bon déroulement de la production sur les trois pôles de production
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de performance
Intervenir sur les aspects techniques liés aux équipements et aux process
Être en capacité d'assurer le rôle de responsable de pôle en l'absence de celui-ci
Participer activement à la résolution des dysfonctionnements et à l'amélioration continue
Profil recherché
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe
Vous avez un fort intérêt pour la technique et l'environnement industriel
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Conditions du poste
Contrat : CDI
Organisation du travail : Cycle 3x8 (M - N - N - S)
Localisation : La Roche-en-Brenil (21)
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...) - Souhaité
- Sélectionner les matières premières à mobiliser - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois