Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Superviseur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Finalité de l'emploi :
Le Superviseur Qualité (H/F) garantit la conformité des produits aux standards groupe sur l'ensemble de la chaîne qualité, en réalisant les contrôles en ligne, post-production et retours clients, et en participant à l'amélioration continue des process.

Missions de l'emploi :
Placé(e) sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice d'Usine et fonctionnellement rattaché(e) au Responsable Qualité groupe, le(la) Superviseur Qualité aura pour principales missions :

1) Contrôles qualité en production
- Réaliser les contrôles qualité en production (compound, extrusion) à l'aide des moyens de mesure adaptés (épaisseur, largeur, longueur, sabre, coloris, effet « Coca-Cola », etc.).
- Effectuer des contrôles qualité flottants en ligne afin de vérifier la conformité aux standards et détecter rapidement toute dérive de process.

2) Validation de la conformité produit post-production
- Réaliser le contrôle des produits fabriqués (destructifs et non destructifs) suivant les procédures groupe applicables pour attester de leur conformité.
- Valider la conformité avant mise en magasin et livraison aux clients.
- Réaliser la manutention courante des produits et assurer la bonne organisation des produits en attente de contrôle ou en cours de contrôle dans l'atelier de production.
- Enregistrer les résultats des contrôles et le statut des produits dans l'ERP (SAP).

3) Analyse et suivi des réclamations clients
- Recevoir, enregistrer et définir la responsabilité d'Extruflex vis-à-vis des réclamations clients pour les produits issus de nos productions ou les produits de tradings ;
- Répondre aux commerciaux (et/ou le cas échéant directement au client en relation avec le commercial) ;
- Analyser les réclamations clients et les sources de pertes systématiques en production ;
- Définir les actions correctives et assurer leur suivi.

4) Amélioration continue et suivi qualité
- Former et accompagner les chefs d'équipe et les opérateurs aux critères qualité et aux méthodes d'autocontrôle ;
- Proposer et mettre en place des actions correctives immédiates avec les chefs d'équipe en cas d'écart qualité constaté ;
- Mettre en place des actions avec le Responsable de Production pour résoudre des non-conformités (produit/process) ;
- Faire le reporting des performances et des actions qualité au Responsable de Production, à la Directrice d'Usine et au Responsable Qualité groupe.

5) Support et préparation
- Préparer les échantillonnages demandés par le Responsable Qualité groupe dans le cadre de tests réglementaires ou de certifications ;
- Participer à la rédaction et à la gestion de la documentation qualité produit (procédures de contrôle, fiches produits internes, documents de réclamation, documents de suivi, etc.).
6) Suivi des standards groupe
- Participer aux réunions animées par le Responsable Qualité groupe ;
- Vérifier que les contrôles qualité sont réalisés selon les exigences du groupe, proposer si besoin de nouveaux contrôles ;
- Partager les indicateurs de performance de l'usine avec le Responsable Qualité groupe et ses homologues ;
- Définir et évaluer les actions qualité de l'usine avec le Responsable Qualité groupe ;
- Être force de proposition en continu sur les améliorations qualité au niveau de l'usine ;
- Tenir à jour les statistiques qualité groupe relatives à l'usine ;
- Tenir à jour les statistiques groupe des réclamations clients relatives à l'usine.

Profil recherché :
Formation / Expérience
- Bac +3, Licence professionnelle QHSE ou Licence professionnelle Métiers de l'industrie : gestion de la qualité ;
- Expérience min 5 ans en contrôle qualité en environnement industriel.

Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et de SAP ou d'un autre ERP ;
- Anglais pro.

Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 29400.0 Euros à 33000.0 Euros - salaire complété par les pauses payées et une prime sur objectifs pouvant atteindre 10 %. Rémunération globale estimée entre 34 000 et 38 000 € brut par an, pauses comprises et variable atteint salaire complété par les pauses payées et une prime sur objectifs pouvant atteindre 10 %. Rémunération globale estimée entre 34 000 et 38 000 € brut par an, pauses comprises et variable atteint