Description du poste :

Missions :

Vous assurez le pilotage de l'activité de l'EAM et participez activement à la mise en ?uvre du projet du pôle Handicap(s).

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Organiser, coordonner et évaluer les soins et les accompagnements au sein de l'établissement.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.
Décliner le projet de soins institutionnel et conduire la démarche qualité dans votre secteur.
Participer au pilotage médico-économique et aux projets stratégiques du pôle.
Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Organiser le travail des équipes dans le respect des exigences réglementaires, organisationnelles et budgétaires.
Élaborer, conduire et évaluer les projets de service.
Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
Participer aux projets institutionnels et aux démarches transversales.
Assurer le suivi des indicateurs d'activité, rédiger les rapports et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché
Diplômes
Diplôme de Cadre de santé ou
CAFERUIS.
Connaissances et expérience
Connaissances dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie.
Expérience, ou fort intérêt, pour le secteur médico-social et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Expérience en management appréciée.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Forfait horaire cadre.
Participation aux astreintes cadre sur l'ensemble du Centre Hospitalier Sud Gironde.
Congés organisés en concertation avec les deux autres cadres du pôle Handicap(s).

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