Description du poste :
L'ergothérapeute est un professionnel de la santé. Membre d'équipes pluridisciplinaires, il est l'intervenant central dans le processus de réadaptation, d'adaptation et d'intégration sociale des personnes aux prises avec des problèmes de fonctionnement dans leur quotidien.
L'ergothérapeute permet de trouver des solutions aux difficultés rencontrées dans la réalisation des activités de la personne.
Il évalue une situation clinique et élabore un diagnostic dans le domaine de l'ergothérapie.
Il conçoit et conduit un projet d'intervention en ergothérapie et aménagement de l'environnement.
Il adapte l'activité en fonction des capacités, installe la personne de façon appropriée, évalue les effets de l'activité.
Il recherche, préconise, et effectue un suivi des aides techniques.
Véhiculé(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur la zone ouest du département.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Exigé
- Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie - Exigé
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
- Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients - Exigé
- Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance - Exigé
- Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Connaissance du Handicap - Exigé
- Sens relationnel - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire mensuel selon la CCN51 en vigueur.