Description du poste :
Devenez le futur talent en Ressources Humaines ! (Alternance)
Vous cherchez plus qu'un simple contrat ? Vous voulez apprendre le métier des Ressources Humaines au c?ur d'une structure qui a du sens, le tout en préparant votre Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines (Bac+2)?
Le centre de formation Beforma recrute pour l'un de ses partenaires basés à La Possession. Si vous avez envie de conjuguer rigueur administrative et dynamisme, vous êtes au bon endroit !
Votre quotidien avec nous
Oubliez la routine ! En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) en Ressources Humaines, vous serez au c?ur de l'action sur des missions variées :
Recrutement : Participation active au processus, notamment sur la partie administrative et l'intégration.
Développement des compétences : Gestion administrative de la formation professionnelle pour accompagner l'évolution des équipes.
Suivi des talents : Accompagnement des stagiaires et organisation des visites médicales pour veiller à la santé des salariés.
Le profil que nous recherchons
Formation : Vous êtes titulaire du Baccalauréat (obligatoire) et vous souhaitez valider un titre de niveau Bac+2 en Ressources Humaines.
Expérience : Une première expérience dans le domaine est fortement souhaitée pour une prise de poste efficace.
Votre état d'esprit : Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez soif d'apprendre.
Flexibilité : Vous évoluerez dans un environnement mixte alliant bureau, télétravail et déplacements multisites.
Pourquoi nous rejoindre ?
Localisation : Un poste basé à La Possession.
Avantages : Des Tickets Restaurant pour vos pauses déjeuner.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Réaliser un suivi des contrats en alternance - Souhaité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon la grille légale